1、完善实验室质量管理体系程序文件，全面负责质量保证体系的制定和体系运转的指导和监督实施 ；
2、负责实验室质量目标的管理，审核实验室各质量目标完成情况，并监督质量目标改进工作的落实情况；
3、负责组织实验室开展能力验证、实验室间比对等外部质量控制；
4、负责完成年度的内审工作以及管理评审工作，负责组织接受外部评审；
5、负责实验室质量改进工作的组织、实施，协调；
6、定期召开质量管理工作总结，对实验室工作流程的改进和优化提出建议；
7、组织处理实验室发现的不符合项和潜在不符合项,并对纠正或预防措施的实施进行跟踪验证。

1、参与公司承担的水电站陆生生态、水生生态的实地调查工作；
2、整理调查资料，编写调查报告；
3、编写公司生态调查项目的投标书。

1.做事客观、严谨负责、踏实敬业、吃苦耐劳、团队意识强、乐于掌握新技术；
2.按时保质保量按成工作任务；
3.对所完成测绘产品质量负责；
4.对测绘资料、成果有保密责任。

1、负责编写招标项目投标文件和客户技术方案；
2、负责收集和管理技术支持资料；
3、负责深圳和各分子公司的技术支持工作，为营销中心提供技术支持；
4、负责新技术、新业务研究开发及相关的技术文件和专利的编写；
5、完成上级安排的其它工作。

1、负责环境领域GIS应用系统开发；
2、参与GIS平台建设和调整技术架构；
3、参与项目需求分析和系统设计；
4、根据开发进度和任务分配负责代码的编写及测试工作；负责对有关模块的内部验收工作和文档编写、组织、整理工作。

1、大专及以上学历，环境、化学相关专业，有实验室或质量管理相关工作经历者优先考虑；
2、熟练操作Office办公软件；
3、有良好的沟通及理解能力、语言组织能力；
4、有较强的团队意识和执行力。

1、研究国家各项相关政策和公司发展状况； 
2、参与起草公司政策指导性文件； 
3、协助公司科技项目的材料准备，如立项、申报、审批、及验收等各环节工作；
4、负责公司各种资质的管理以及各类奖项申报工作；
5、协助与政府相关部门沟通，协调及接待工作；
6、负责公司论文统计管理、发表事宜。

1.建立信息检索数据表，掌握政策要点，定期查看跟进，分类汇总；
2.参与起草公司政策指导性文件；
3.梳理、更新公司现有申报资料，包括专利、软著、论文台账，科研人员信息，公司简介信息等，完成申报项目技术资料的归集、存档；
4.规划申报任务，如立项、申报、审批、及验收等各环节工作；
5.组建申报团队，有效利用公司资源，完成各类科研项目、平台、奖项等申报材料准备工作；
6.组织答辩和申报沟通事宜，跟进申报结果，拨款及验收等事宜；
7.负责各政府信息平台公司信息的维护更新；
8.负责公司各类资质的维护工作；
9.负责根据公司业务需要，开展新资质的申请工作，包括：材料准备、申请，跟进审核结果等；
10.与政府相关部门沟通，协调及接待工作；
11.完成领导交代的其他任务。

1、负责环保数据类（河道巡查、环保管家、监理等）服务项目进度管理、质量控制、人员管理、风险管理，领导团队准时、优质实现项目目标；
2、统筹项目执行人员的工作安排、负责项目人员考核、评价和奖惩；
3、沟通跟进客户关系，并按照客户的合理需求及时反馈和改进；
4、负责制定项目实施方案，量化并分配任务，跟踪和监督项目进展，确保项目按时按质完成；
5、向上级汇报项目的进展情况、需求变更等项目信息；
6、负责项目开票、验收、回款及资料归档工作。

1、负责项目各项资料报告编写；
2、进行内外部沟通协调工作，外部对接甲方，反馈甲方需求及具体落实情况；
3、积极配合甲方需要各项资料，保质保量完成甲方需要的各项资料。

1、准确完成无机室/有机室/理化微生物室各种测试样品的前处理、仪器分析以及数据处理工作，及时准确地填写各种记录；
2、维护与保养UV、AA、AFS、ICP、IC等仪器；
3、按照5S的要求，保持实验室整洁有序；
4、参与环境扩项新方法确认工作；
5、按照上级的要求，及时调整工作内容。

1.从事室外样品采集工作。
2.采样设备的维护保养，按照CMA要求现场完成采样记录。
3.采样点位的设计，完成采样方案。

1.负责试剂、耗材与标准物质的出入库登记与管理，库存表的更新；
2.每月审核总部仓库库存表，及时在危险化学品、易制毒试剂、易制爆试剂相应公安管理系统录入出入库明细；
3.核对子公司的仓库物料申购单，合理调拨总部库存有盈余的物料；
4.每月检查实验室临时试剂管理员的管理成果，对管理员进行考核；
5.掌握金蝶系统的运用，督促仓管员按时录入出入库，处理集团内的问题单据；
6.对接安监局或公安等的安全检查，完成不符合项的整改；
7.负责仓库各种领用登记表、环境控制记录等表单的审核；
8.定期向上级反馈仓库物料积压以及处理办法事宜。

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、办理员工社保、公积金事宜；
8、负责公司人员人事档案资料的存档；
9、负责员工考勤，辅助工资表核算；
10、领导交办的其他事项。

1、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和检测设施之维护保养管理工作。
2、负责建立和完善设备台帐统一编号，对日常设备进行卡片管理，对于有污损、遗失的标签及时补充。
3、参加设备、更新、选型工作，需添置的设备，由实验室提出申请，设备管理员参与后续的验收等工作。
4、根据公司生产实际情况，编制可行的维修保养计划，交相关人员对设备实施维修保养，确保生产能力和产品质量要求。设备出现故障时，由使用部门提出维修，及时联系供应商进行指导维修，不能自行解决时，联系供应商上门维修。
5、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括验收单、说明书、合格证等）。
6、负责管理采样设备的日常领用登记和归位摆放等工作。
7、按照公司的实际情况，负责公司内外部的设备调拨和借调工作，并做好相关的仪器登记。
8、定期提交设备的检定和校准计划，并联系人员进行检定和校准工作，保证设备的溯源性不中断。
9、能接受临时机动性工作，并完成领导安排的其它工作。
10、定期对固定资产进行盘点，保证设备账卡物一致。

1.负责公司全盘总账，熟悉账务处理，能够熟练编制记账凭证，审核原始凭证合理性，定期编制月、季、年度财务相关报表；
2.协助处理税务申报事宜，具备汇算清缴经验者优先考虑；
3.配合集团完成各公司年度财审工作；
4.定期负责凭证的装订、整理工作，及时将凭证、财务报表等会计档案分类归档。

1、核对日常收付款单据，根据原始单据编制、录入收付款单据信息；
2、负责日常业务收支及费用报销、开票、记账；
3、负责财务基础数据的核对，配合财务主管进行基础数据统计汇总；
4、月末核对现金日记账、银行日记账，进行现金银行盘点；
5、负责与相关部门的对外联络和对接；
6、负责对会计凭证、会计档案的装订与管理；
7、完成上级领导安排的其他工作。

1.制定档案的工作计划，对档案工作开展指导、监督、检查；
2.按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收、分类、编目等科学的系统管理；
3.借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整；
4.积极开展档案知识宣传工作，增强全体员工的档案意识；
5.对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理；
6.做好文件，资料，档案的保密、保管工作；
7.完成领导交代的其他任务。

1、协助部门主管处理部门相关事务；
2、负责部门统计报表的登记整理；
3、负责部门内部与外部间的沟通协调；
4、负责部门文档资料的存档和保管。